Responsive recruiter

¿Te encanta ayudar a las personas en situaciones difíciles?

Entonces no pierda la oportunidad de unirse a nuestra Franquicia como nuevo Gerente de Proyectos de Construcción. En esta posición, marcará la diferencia todos los días. ¡Tenemos un impulso sincero hacia el objetivo de ayudar a reparar daños por fuego y agua "como si nunca hubiera sucedido"!

Nuestra franquicia está buscando a alguien que se sienta cómodo trabajando arduamente en situaciones desafiantes, disfrute conociendo gente nueva, tenga excelentes habilidades de comunicación, disfrute supervisando a otros y sea un serio multitarea. Si está motivado y tiene excelentes habilidades interpersonales, prosperará en este entorno de trabajo. ¿Eres altamente confiable y estás súper emocionado por superar las expectativas de manera rutinaria? ¡Entonces puedes ser nuestro héroe perfecto!

Como empleado valioso de la franquicia SERVPRO ® , recibirá una tarifa de pago competitiva, con la oportunidad de aprender y crecer.

Descripción del trabajo:

Planifique y ejecute proyectos de reconstrucción mientras garantiza una alta calidad de servicio en todos los tratos con clientes, subcontratistas y proveedores de recursos involucrados en los servicios de reconstrucción. Administre toda la experiencia del cliente y la satisfacción general del cliente.

Responsabilidades:

Evaluar y vender proyectos.
Educar a los clientes sobre el proceso.
Identificar y documentar el alcance del trabajo del proyecto.
Mantener comunicaciones con clientes y clientes.
Revisar estimaciones
Obtenga un acuerdo entre el cliente y el cliente sobre el alcance y la estimación
Asegurarse de que se obtengan los permisos adecuados
Crear cronograma, cronograma y presupuesto del proyecto
Identificar y calificar a los subcontratistas y proveedores de recursos
Negociar términos y establecer expectativas con clientes y clientes.

Deberes:

Revisa la propuesta o el plan del proyecto para determinar el marco de tiempo, las limitaciones de financiación, los procedimientos para llevar a cabo el proyecto, los requisitos de personal y la asignación de recursos disponibles para las distintas fases del proyecto.
Estudie y comprenda los documentos contractuales de cada proyecto para determinar las áreas que pueden ser ambiguas o presentar problemas o resultar en costos imprevistos.
Establece el plan de trabajo y la dotación de personal para cada fase del proyecto, y las solicitudes de contratación o asignación de personal del proyecto. Incluye la identificación de los medios y métodos de construcción adecuados y la identificación de todos y cada uno de los métodos de ahorro de costos.
Dirige y coordina las actividades del personal del proyecto para garantizar que el proyecto progrese según lo programado y dentro del presupuesto.
Adquisición de los principales materiales con los precios más competitivos.
Consulta y supervisa con el personal del proyecto para delinear planes de trabajo y asignar deberes y responsabilidades; delega y verifica todo el trabajo realizado en un proyecto específico.
Asegúrese de que la documentación adecuada del sitio de trabajo, como las anotaciones actuales de As-Built, los registros diarios y la fotografía, se realice y registre de manera constante todos los días.

Calificaciones:

Excelente historial de servicio al cliente
Experiencia en el campo con la gestión de múltiples oficios.
Comunicación escrita y oral efectiva.
Deseable experiencia en restauración y/o construcción.
Diploma de secundaria / GED
Se prefiere la certificación Project Management Professional (PMP)
Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Requisitos del entorno físico y laboral:

Exposición a condiciones extremas como el calor.
Caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo, conducir, sentarse, trepar
Capacidad para subir escaleras y trabajar a la altura del techo.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y están bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)