- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Ejecución del calendario
- Cumplimiento presupuestario
- Coordinación de subcontratistas
- Exactitud de la documentación
- Comunicación con el cliente
Responsabilidades clave
- Ejecutar proyectos dentro de los presupuestos aprobados de estimación y mano de obra
- Haz un seguimiento de las horas de mano de obra frente a las semanas permitidas
- Identificar las lagunas en el alcance de inmediato
- Aumenta las necesidades de suplementos con anticipación
- No se emiten créditos de facturación sin la aprobación del Jefe de Construcción
- Elabora y mantén un calendario escrito del proyecto
- Las operaciones por secuencia se realizan adecuadamente
- Cambios en el horario de documentos
- Minimizar los retrasos en el tiempo de ciclo
- Resolver proactivamente los cuellos de botella en las obras
- Establece expectativas realistas al inicio del proyecto
- Proporcionar actualizaciones constantes sobre el progreso
- Aborda tus preocupaciones de forma directa y profesional
- Documenta toda comunicación significativa
- Mantener registros de empleo precisos en DASH
- Programas de subida, órdenes de cambio y aprobaciones
- Asegúrate de que los archivos de trabajo estén listos para auditoría
- Mantener la documentación completa del proyecto de principio a fin
- Coordinar y exigir responsabilidades a los subcontratistas
- Verificar la completación del alcance
- Asegurarse de que se cumplan los estándares de calidad
- Controlar los costes de los subcontratistas
- 3+ años gestionando múltiples proyectos de construcción residencial
- Sólidas habilidades organizativas y de programación
- Se prefiere experiencia con restauración de seguros
- Se prefiere familiaridad con Xactimate
- Se prefiere familiaridad con DASH
- Gestionar cómodamente presupuestos y objetivos financieros
- Capacidad para gestionar conversaciones difíciles de forma profesional
- Alta responsabilidad personal e integridad
- Salario competitivo
- Oportunidad de incentivos basada en el rendimiento
- Paquete de beneficios que incluye Médico/Receta/Dental/Visión
- Vacaciones pagadas y festivos
- 401(K) con combate de la Compañía
- Seguro de vida
- Vehículo de la empresa, portátil y teléfono móvil
Imagínate aquí cumpliendo tu potencial.
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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
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