Técnico de Restauración de Aprendizaje Juvenil Salem

Apertura Futura: Técnico de Restauración de Aprendizaje Juvenil

Medio tiempo • Salem
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La universidad no es para todos, ¡pero una carrera exitosa sí lo es!
¿Es usted un estudiante de secundaria en el Valle de Roanoke que está interesado en ingresar al lugar de trabajo inmediatamente después de graduarse pero con un salto en el salario y los beneficios? ¿Sabes que la universidad no es para ti en este momento de tu vida? Podemos ser la oportunidad que estás buscando como Aprendiz de Técnico en Restauración de Jóvenes.

Aprendizaje registrado
Nuestro aprendizaje está registrado en el Departamento de Trabajo e Industria de Virginia y lo preparará para oportunidades más importantes con nuestra empresa una vez que lo complete con éxito. Una vez completada, mantendrá esa licencia donde quiera que elija vivir.

¿Te encanta ayudar a las personas en tiempos difíciles?
Nuestro trabajo es ayudar a que la vida de las personas vuelva a la normalidad lo antes posible después de un incendio o desastres causados por el agua. ¿Quizás has visto nuestros anuncios en la televisión local y nacional? O ha visto nuestros camiones y furgonetas de color verde brillante en todo el valle de Roanoke. Esos son los miembros de nuestro equipo que ayudan a familias y empresas a recuperarse. Limpiamos y restauramos casas y negocios.

¿Te gusta ser parte de un equipo?
Nuestro entorno de trabajo en equipo está diseñado para brindarle oportunidades de primera mano para ver desastres y enseñarle cómo ayudar. Al completar el programa de 2000 horas, nuestro objetivo es que comience una carrera profesional hacia la supervisión y la administración dentro de los condados de SERVPRO® Roanoke, Montgomery y Pulaski.
Seguridad: nuestros equipos evalúan situaciones y determinan los mejores y más seguros métodos para ayudar. Aprenderá a evaluar las condiciones y garantizar que el entorno sea seguro para todos, y comprenderá y seguirá las pautas de seguridad y gestión de riesgos. Le enseñaremos habilidades de conducción utilizando vehículos de la empresa cuando tenga 18 años y una licencia de conducir válida de Virginia.

Responsabilidades:
Viaja hacia y desde los lugares de trabajo con los miembros del equipo.
Ayudar a identificar el equipo correcto que se utilizará en un trabajo.
Organice y cargue los vehículos de manera rápida y eficiente para que el equipo ayude a la familia o la empresa.
Cree el área de ensayo y el equipo.
Mantener la limpieza del sitio de trabajo.
Realice el proceso de producción siguiendo SERVPRO® de acuerdo con los estándares y políticas del Departamento de Trabajo e Industria de Virginia.
Mejore sus habilidades de comunicación con los miembros del equipo y los jefes de equipo.
Evaluar y limpiar el equipo.
Colaborar en la devolución de equipos.
Comunicar a los líderes el estado de los equipos para reparaciones.
Aprenda habilidades básicas de comunicación de servicio al cliente y tenga oportunidades para mejorar las habilidades de comunicación.
Gana horas e ingresos adicionales los fines de semana.

Calificaciones:
Debe estar inscrito en la escuela secundaria en el condado de Roanoke, la ciudad de Roanoke o la escuela secundaria de Salem y estar registrado en la escuela respectiva como estudiante de Workforce Readiness.
Debe contar con el apoyo de los padres o tutores para participar en el programa.
Debe completar con éxito una verificación de antecedentes sujeto a las leyes aplicables.
Debe estar orientado a objetivos.



Requisitos del entorno físico y laboral:
Capacidad para levantar regularmente 50 libras y levantar hasta 100 libras con ayuda.
Caminar y permanecer de pie durante períodos prolongados en el lugar de trabajo y sentarse en un vehículo durante el viaje. Habrá algo de escalada dependiendo del sitio de trabajo.
Empujar/jalar/levantar/llevar objetos repetitivamente.







Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO® son contratados, empleados y están bajo la supervisión y el control exclusivos de una Franquicia SERVPRO® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, Inc., el Franquiciador, de ninguna manera.
Compensación: $13.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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