- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Bonificación basada en el rendimiento
¿Eres un técnico de restauración cualificado con 2 o 3 años de experiencia práctica en remediación de agua o moho? ¿Buscas una empresa que invierta en tu futuro, te ayude a hacer crecer tu carrera y reconozca tu esfuerzo?
- Salario por hora competitivo con oportunidades de horas extra y bonificaciones por incentivos
- Camino de crecimiento claro para convertirse en Técnico Líder en un plazo de 6 a 12 meses
- Formación remunerada del IICRC para las certificaciones de oficial y maestro
- Tiempo libre remunerado y prestación sanitaria
- Liderazgo de apoyo y un ambiente laboral positivo
- Acceso a las herramientas, equipos y formación necesarios para tener éxito
- Trabaja junto a miembros experimentados del equipo en proyectos de remediación de moho, mitigación del agua y calidad del aire interior
- Aprende gestión de obras, ejecución del alcance y estándares de seguridad bajo las normas IICRC S500 y S520
- Ayuda con la instalación del equipo, trabajos de demostración, aspiración HEPA y protocolos antimicrobianos
- Mantener la documentación del trabajo, fotos y limpieza de equipos y vehículos
- Ayudar a garantizar que los trabajos se completen según el "Estándar de Limpieza" y construir relaciones sólidas con los clientes
- 2–3 años de experiencia en restauración o construcción de agua/moho
- Debe ser fiable, puntual y estar listo para aprender y crecer
- Permiso de conducir válido con historial limpio
- Físicamente capaz de levantar 25+ libras y trabajar en espacios de acceso, áticos y espacios reducidos
- La experiencia con IICRC WRT / ASD es un plus; te ayudaremos a obtener la certificación si no es así
- EPI
- Guantes (cuero, nitrilo o tela recubierta según la aplicación)
- Gafas o gafas de protección
- Respiradores de media cara
- Trajes de estilo "Tyvek" hilados de poliéster con protección para capucha y pies
- Fundas para zapatos
Si estás listo para construir una carrera —no solo para conseguir un empleo— en una empresa que valora el crecimiento, la artesanía y el liderazgo, solicita hoy mismo.
Establecida en 1994, AdvantaClean nació de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas después del huracán Andrew, que devastó el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes la más alta calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cuidado. Todo se suma a una cultura centrada en el cuidado: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades a las que apoyan nuestros franquiciados. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales autorizados en nuestras más de 200 ubicaciones de franquicia en todo el país tiene en cuenta estos valores fundamentales y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)



