Gerente de Mitigación
Tiempo completo • Norcross
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Únete a un equipo que se sienta orgulloso de los detalles y de los demás
En AdvantaClean, no solo restauramos hogares y negocios. Ayudamos a las personas a recuperarse de algunos de los momentos más estresantes de sus vidas. Eso requiere más que habilidad técnica. Requiere ánimo, propiedad y compromiso de hacer las cosas correctamente.
Somos un equipo muy unido y de alto rendimiento que cree:
- Los detalles lo son todo porque la precisión impulsa la confianza, la rapidez y el cobro
- Nos importa de verdad y estamos presentes para nuestros clientes y entre nosotros
- Apoyamos con ferocidad porque nuestra gente es nuestra salsa secreta
- Generamos sonrisas creando una mejor experiencia incluso en situaciones difíciles
Si lideras desde el frente, mantienes altos estándares y te enorgulleces formar a las personas y entregar un gran trabajo, encajarás perfectamente.
Lo que harás
Tú serás responsable de la ejecución de los trabajos de mitigación de principio a fin, asegurando que los proyectos se completen de forma segura, puntual y con los más altos estándares.
- Liderar, programar y gestionar múltiples equipos de mitigación en los trabajos activos
- Coordinar la mano de obra, el equipamiento y los materiales para mantener el desarrollo eficiente de los empleos
- Garantizar que todo el trabajo se complete conforme al alcance y a los estándares del sector
- Colaborar estrechamente con los estimadores para alinear alcance y ejecución
- Comunicarse con clientes, peritos y socios externos durante todo el trabajo
- Monitorizar el progreso del trabajo, ajustar planes según sea necesario y resolver problemas en tiempo real
- Garantizar que toda la documentación del puesto esté completa, sea precisa y lista para auditorías
- Hacer cumplir los estándares de seguridad y las prácticas adecuadas en las obras
- Gestionar vehículos, equipos e inventario
- Apoyar el crecimiento empresarial ayudando a mantener un calendario completo y productivo
Cómo se ve el éxito
- Tus trabajos se ejecutan a tiempo, dentro del presupuesto y sin problemas constantes
- Se responde a los contactos con un sentido de urgencia
- Tus equipos se sienten apoyados, saben lo que se espera y entregan un trabajo de calidad de forma constante
- Los problemas se resuelven rápidamente sin escalada
- La documentación está completa y permite una facturación y cobros fluidos
- Los clientes se sienten informados, apoyados y atendidos
Lo que buscamos
- Más de 5 años de experiencia en gestión de mitigación
- Certificaciones del IICRC
- Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Conocimiento profundo del agua, el moho y los procesos de restauración
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades a la vez
- Sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Altos estándares de calidad, seguridad y responsabilidad
- Presencia profesional y disposición a estar en el terreno
Entorno de trabajo
- Tiempo completo, de lunes a viernes de 7:30 a 17:00. Horas adicionales según sea necesario.
- Entorno orientado al equipo con una cultura y apoyo fuertes
Beneficios
- Salario competitivo de 60.000 a 75.000
- Oportunidades de bonificación clara
- Vehículo de la empresa
- 401k con coincidencia
- Días libres remunerados y días de baja por enfermedad
- Oportunidades de formación y certificación continuas
- Crecimiento profesional dentro de un equipo solidario y orientado a valores
¿Por qué AdvantaClean? Somos una empresa galardonada basada en la confianza, el trabajo en equipo y hacer las cosas correctamente. Nuestro compromiso con la calidad y la experiencia del cliente nos ha valido el reconocimiento como Franquicia del Año de AdvantaClean en 2022 y 2025, junto con el prestigioso premio a la Franquicia del Año de la International Franchise Association en 2023. También estamos orgullosos de mantener una valoración de 5 estrellas en Google con más de 300 reseñas, reflejando el cuidado y la constancia que nuestro equipo aporta a cada trabajo.
Trabajamos duro, nos apoyamos mutuamente y nos enorgullece el impacto que generamos en nuestros clientes y en nuestro equipo. Si buscas un lugar donde tu trabajo importe y compartan tus estándares, nos encantaría conocerte
Compensación: $50,000.00 - $100,000.00 por año
Establecido en 1994, AdvantaClean nace de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas durante las secuelas del huracán Andrew, que ha devastado el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que nos comprometemos a brindar a nuestros clientes la mayor calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cariño. Todo se suma a una cultura centrada en la atención: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades que nuestros franquiciados apoyan. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales con licencia en nuestras más de 200 franquicias en todo el país mantiene estos valores fundamentales en mente y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horarios flexibles
Cultura orientada al equipo
Compensación competitiva