Estimador de mitigación Phoenix

Estimador de mitigación

Tiempo completo • Phoenix
Resumen de posición
La función de Estimador es fundamental para el éxito de una empresa de restauración, ya que son responsables de crear estimaciones en Xactimate utilizando las pautas del programa y los estándares del IICRC. Deben tener una orientación detallada y comprender la industria de restauración comercial y de seguros. Tener una formación básica en construcción que incluya un conocimiento básico de los materiales de construcción, pisos y otros materiales afectados por el viento, el agua, el fuego, el humo y otras causas de daños a la propiedad ayudará a tener éxito en este puesto.
La experiencia Xactimate es un requisito imprescindible para este trabajo. Si no tiene experiencia con este software, no será considerado para este puesto. Además, requerimos que los candidatos demuestren conocimiento del software como parte del proceso de selección de candidatos.
Deberes y responsabilidades
  • Inspeccione y analice los trabajos en el sitio, y trabaje con el gerente de proyecto / jefe de equipo / técnico principal en el alcance del trabajo
  • Pérdida de documentos con fotos de trabajo claras y descriptivas y carga en el sistema operativo / software
  • Escribe estimaciones de mitigación utilizando Xactimate y otro software de estimación.
  • Comunica conversaciones e información clave en el trabajo mediante la función de notas en el software requerido
  • Estima utilizando los estándares de auditoría del operador y gestiona la estimación en función de los comentarios del cliente y del cliente.
  • Se comunica con el gerente de proyecto / técnico principal para garantizar que toda la documentación requerida esté completa (fotos, notas y documentos firmados)
  • Registro de secado mediante software móvil
  • Determinar los costos de mano de obra y equipo.
  • Prepare despegues de cantidades precisos y precios de materiales
  • Comunicarse con las compañías de seguros y los ajustadores por teléfono y correo electrónico de manera oportuna y actúa como enlace
  • Gestione todos los documentos de estimación y evalúe los riesgos del proyecto
  • Revise cotizaciones y estimaciones con el equipo del proyecto de construcción.
  • Aborda las excepciones estimadas de manera oportuna
Exigencias físicas y condiciones laborales
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 50 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe poder estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Se requiere levantarse, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Expresar o intercambiar ideas con otros y recibir y actuar sobre la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en determinadas situaciones, deben poder sellar su cara.
  • Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
Descargo de responsabilidad
Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año




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