- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
El Técnico Principal de Restauración es responsable de supervisar y gestionar el equipo, controlar los costes de trabajo, los tiempos de producción, el control de calidad y actuar como el principal punto de contacto para nuestros clientes, además de ser responsable del vehículo de la empresa y de todo el equipamiento tanto para las divisiones comerciales como residenciales.
- Gestionar la producción, incluyendo el trabajo práctico según sea necesario, de la remediación de moho y la limpieza de daños por agua.
- Proporcionar un liderazgo sólido para garantizar la entrega y finalización de proyectos exitosas, seguras, oportunas y rentables
- Gestionar la documentación de los proyectos (por ejemplo, fotos, contratos, etc.)
- Responder a situaciones de recuperación de emergencia cuando sea necesario, las 24 horas del día, los 7 días de la semana
- Trabaja de forma segura en un entorno de equipo
- Garantiza que se apliquen todas las medidas de seguridad en el lugar de trabajo
- Al menos tres años de experiencia en la industria de la restauración como técnico principal
- Debe ser un auto-iniciador
- Capaz de trabajar de forma eficiente y eficaz en un entorno de equipo
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades en Servicio al Cliente
- Conocimientos prácticos de operaciones básicas de PC
- Mostrar una apariencia profesional y ordenada
- Capacidad para levantar 75 libras
- Permiso de conducir válido con historial de conducción satisfactorio
- Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y un test de drogas
- ¡Los candidatos con cualquier certificación (WRT, AMRT o relacionadas) relacionados con el ámbito de trabajo mencionado serán muy buscados y serán muy considerados.
- Salarios por hora iniciales competitivos, basados en habilidades y experiencia
- Horas garantizadas con potencial de horas extra
- Los beneficios de la empresa incluyen: Plan de vacaciones pagadas y jubilación (401K con 3% de aportación)
- Certificación/Formación Continua
- Formación remunerada
- Programa de bonificación por actuación
- Cultura orientada al equipo y a la familia
Palabras clave relacionadas: daños por agua
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Establecido en 1994, AdvantaClean nace de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas durante las secuelas del huracán Andrew, que ha devastado el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que nos comprometemos a brindar a nuestros clientes la mayor calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cariño. Todo se suma a una cultura centrada en la atención: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades que nuestros franquiciados apoyan. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos solicite, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales con licencia en nuestras más de 200 franquicias en todo el país mantiene estos valores fundamentales en mente y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)



