- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Gestionar la producción, incluido el trabajo práctico según sea necesario, de la eliminación de moho, la limpieza de daños por agua, la instalación de soluciones preventivas de control de la humedad y la limpieza de HVAC y ventilación de secadoras según el alcance escrito del trabajo
- Proporcionar un liderazgo sólido para garantizar una entrega y finalización de proyectos exitosa, segura, oportuna y rentable
- Gestionar la documentación de los proyectos (es decir, fotos, contratos, etc.)
- Responda a situaciones de recuperación de emergencia cuando sea necesario, 24/7
- Trabaje de forma segura en un entorno de equipo
- Garantiza que se apliquen todas las medidas de seguridad en el lugar de trabajo
- Al menos un año de experiencia en servicios para el hogar o campos de la construcción
- El conocimiento práctico de las prácticas de construcción residencial y / o comercial es una gran ventaja
- Debe ser emprendedor
- Capaz de trabajar de manera eficiente y efectiva en un entorno de equipo
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente
- Conocimiento práctico de las operaciones básicas de PC
- Exhibe una apariencia profesional y ordenada
- Capacidad para levantar 75+ lbs
- Licencia de conducir válida con historial de manejo satisfactorio
- Completar con éxito una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de drogas
- EPI
- Guantes (cuero, nitrilo o tela recubierta según la aplicación)
- Gafas de seguridad o gafas de seguridad
- Respiradores N-95
- Trajes estilo Poly Spun "Tyvek" con capucha y protección para los pies
- Cubrezapatos, rodilleras y botas de barro
- Es posible que se requieran cascos, protección para los oídos y zapatos con punta de acero, dependiendo de la aplicación en el sitio
- Protección contra caídas para trabajos aéreos
- Cultura orientada al equipo
- Impacto en la comunidad
- Programas de formación
- Compensación competitiva
Establecido en 1994, AdvantaClean nace de un deseo genuino de ayudar a las personas a reconstruir sus vidas durante las secuelas del huracán Andrew, que ha devastado el sur de Florida. A medida que nuestra empresa creció hasta convertirse en la franquicia nacional que es ahora, nos sentimos honrados y agradecidos con nuestros clientes que nos han apoyado.
Creemos que sin su confianza, nuestra empresa no habría alcanzado este nivel de éxito. Es por eso que nos comprometemos a brindar a nuestros clientes la mayor calidad de servicio posible. Hacemos esto observando los valores de la empresa a los que nos hemos adherido desde el primer día.
Confianza, transparencia, colaboración, compromiso y cariño. Todo se suma a una cultura centrada en la atención: preocuparse por nuestros franquiciados, nuestros clientes y las comunidades que nuestros franquiciados apoyan. Y culmina con un firme compromiso de retribuir a los menos afortunados a través de programas como Hogares para nuestras tropas y Guerreros heridos.
Independientemente del servicio que nos pida, puede estar seguro de que cada uno de nuestros profesionales con licencia en nuestras más de 200 franquicias en todo el país mantiene estos valores fundamentales en mente y se esfuerza por cumplir nuestra promesa.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a AdvantaClean Corporate.
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