Técnico en Restauración de Desastres
Dalton
Técnico en Restauración de Desastres
Tiempo completo • Dalton
Beneficios:
- Seguro médico
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Seguro dental
Descripción del puesto
¿Eres un líder nato? ¿Te gusta resolver problemas? ¿Te entusiasma ayudar a los vecinos de tu comunidad? ¿Vas en serio con trabajar a jornada completa y ganar horas extra pagadas semanalmente?
Si es así, ¡sigue leyendo!
ServiceMaster by Griffing, el proveedor líder de servicios de restauración de daños por incendio, agua y moho para propiedades comerciales y residenciales en el noreste de Pensilvania, busca un jefe de equipo experimentado o con disposición y aptitud para aprender. Hay oportunidades de formación y formación remunerada disponibles.
Jefe de equipo: Restauración tras desastres de incendios y agua
¿Qué necesito para tener éxito?
- Confianza para ofrecer soluciones a los problemas.
- Detallista y comprensiva de la importancia de la seguridad.
- Dedicación a trabajar a tiempo completo y horas extra.
- Disponible para trabajar por las noches, fines de semana y en horas de guardia.
- Ser amable y crear una experiencia positiva para el cliente.
- Capacidad para utilizar la tecnología y las matemáticas básicas.
- Deberías sentirte cómodo trabajando tanto dentro como fuera en zonas afectadas por desastres.
- Capaz de levantar equipos de 50+ libras sin ayuda de forma regular.
- Se requiere certificación IICRC. Si estás dispuesto a aprender, te formaremos para esta licencia.
- Debe pasar una verificación de antecedentes.
- Debe tener un carné de conducir válido con un historial limpio.
¿Por qué debería elegir ServiceMaster de Griffing?
Además de formar parte de una empresa local con más de 30 años de historia, aquí tienes algunos puntos destacados de lo que se ofrece a los miembros a tiempo completo del equipo.
Además de formar parte de una empresa local con más de 30 años de historia, aquí tienes algunos puntos destacados de lo que se ofrece a los miembros a tiempo completo del equipo.
- Beneficios médicos, dentales y de la visión.
- Horas extra pagadas regulares.
- Formación integral y formación patrocinada por la empresa.
- Oportunidades de ascenso y crecimiento profesional.
- Beneficios de jubilación.
- Días de vacaciones pagadas y festivos.
- Teléfono móvil de trabajo proporcionado por la empresa.
- Incentivos por el rendimiento.
- Remuneración altamente competitiva con un potencial de ingresos de 35.000 a 55.000 dólares en el primer año.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Salario: 35.000,00 $ - 55,000,00 $ al año
Demandas físicas y condiciones laborales
Las exigencias físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
- A menudo sube hasta 70 libras, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
- Debe ser capaz de estar de pie y caminar durante largos periodos de tiempo. Se requiere levantar, agacharse, gatear y agacharse.
- Expresa o intercambia ideas con otros y recibe y actúa según información detallada proporcionada.
- Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a tu cara.
- Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo tanto dentro como fuera: el cambio de entorno, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
Aviso legal
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de clase mundial y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.
Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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