Técnico de Empaque / Restauración de Incendios Chula Vista

Técnico de Empaque / Restauración de Incendios

Tiempo completo • Chula Vista
Descripción de la posición
Un técnico exitoso en Empaque / Restauración de Incendios monitorea, empaca el contenido y varias actividades de restauración de incendios. El técnico de Pack Out / Fire Restoration prepara y revisa la documentación para incluir notas, fotos y documentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros, así como también explica los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes. .Este es un puesto de nivel de entrada, pero algo de experiencia en empaque es una ventaja.
Responsabilidades laborales
  • Obtenga pedidos y trabajos diarios, se asegura de que el equipo y los suministros adecuados se carguen en el camión necesario para el trabajo y llegue al lugar de trabajo.
  • Explicar los procesos utilizados para completar trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes utilizando materiales impresos como guía con o sin supervisor.
  • Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo con urgencia
  • Maneje todo el contenido al empacar y devolver el contenido de los propietarios.
  • Realiza tareas de reparación de daños por incendio / humo y tareas que incluyen empaque de contenido, remoción / eliminación de materiales no recuperables y demolición según lo indique el supervisor
  • Garantiza que los suministros, vehículos, contenidos y productos se manipulen correctamente. Reporta cualquier mal funcionamiento del equipo o daño al supervisor
  • Prepara documentación e imágenes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros.
Requisitos de trabajo
  • Graduado de secundaria o equivalente
  • Se prefiere experiencia en la industria de la restauración o la construcción, pero no se requiere
  • Licencia de conducir válida y historial de conducción satisfactorio
  • Buenas habilidades verbales, escritas y comunicativas.
  • Buenas habilidades para la resolución de problemas y el servicio al cliente.
  • Conocimiento de la industria de restauración de desastres
  • Debe poder priorizar actividades y cumplir con los plazos
  • Experiencia al ingresar datos usando una tableta o teléfono móvil
  • Preséntese al trabajo a tiempo con un uniforme limpio y completo
  • Lea y siga las instrucciones de uso de la etiqueta del producto
Exigencias físicas y condiciones laborales
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales.
El titular debe estar preparado para:
  • Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, cargando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantarse, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en determinadas situaciones, deben poder sellar su cara.
  • Condiciones de trabajo interiores y exteriores: El cambio de ambiente como con o sin aire acondicionado y calefacción.
Descargo de responsabilidad
Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.
Compensación: $36,000.00 - $40,000.00




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