Gerente de Proyecto de Restauración
Staten Island
Gerente de Proyecto de Restauración
Tiempo completo • Staten Island
Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Coincidencia 401(k)
- Descuentos para empleados
FRANQUICIADO DE RAINBOW INTERNATIONAL
Gestor de Proyecto
Director General/Propietario
07/16/2026
Supervisar/realizar servicios de restauración como resultado de daños causados por agua, fuego o humo y supervisar/realizar otros servicios especializados según sea necesario que igualen o superen los estándares de calidad de la empresa y del cliente. Realizar tareas de marketing para vender servicios adicionales o desarrollar más negocio según sea necesario.
LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.
- Establecer y mantener un calendario de servicio para asegurar que todo el servicio se preste para satisfacer los requisitos del cliente.
- Cumplir con todas las prácticas de seguridad verbales y escritas, incluido el uso y mantenimiento de Equipos de Protección Personal (EPP). Lee y comprende todas las fichas de seguridad (MSDS) aplicables para productos químicos que requieren un manejo especial y el uso de EPI.
- Solicita clientes actuales para obtener clientes potenciales y así desarrollar clientes potenciales para nuevos clientes.
- Reúnete con el propietario y el perito de la compañía de seguros, explica y obtén toda la documentación necesaria para acceder a la obra, redacta un presupuesto acordado y supervisa el trabajo hasta su finalización. Haz un repaso final con el cliente para verificar que se han cumplido todas las expectativas.
- Comunícate con el cliente sobre el alcance del trabajo, el calendario, las actualizaciones de progreso y las fechas de finalización planificadas. Explica a los clientes el proceso de "Orden de Actualización/Cambio", incluyendo el proceso de selección, el calendario esperado de pago y los efectos del calendario del proyecto.
- Proporciona al Gestor de la Oficina información y cantidades de facturación por trabajos completados.
- Crea un calendario completo del flujo de trabajo al inicio del trabajo que contenga una fecha prevista de finalización. Mantén una lista de materiales y suministros.
- Asegúrate de que las órdenes de compra se asignen para controlar los costes del trabajo y mantener la rentabilidad.
- Inspecciona los lugares de trabajo con frecuencia para verificar que el alcance del trabajo se está realizando correctamente, que cumple con el calendario previsto y que cumple con las normas de Rainbow International.
- Trabajar con programas de Administrador Externo manteniéndose actualizados en los requisitos y actualizaciones técnicas para cada programa individual.
- Reúnete con la dirección para revisar el progreso y la rentabilidad del trabajo, el calendario de pagos y las fechas de finalización según la política de la empresa.
- Realiza otras tareas según sea necesario. Estas funciones pueden incluir funciones que están fuera del alcance de las funciones normales.
RESPONSABILIDADES SUPERVISORAS
Desempeñar las responsabilidades de supervisión conforme a las políticas de la organización y a las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, formar y supervisar a los empleados de restauración; planificación, asignación y dirección de trabajos; evaluación del rendimiento; Abordar quejas y resolver problemas.
Debe ser alfabetizado en informática y dominar Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y otros programas informáticos. La experiencia con Xactware es útil, pero no obligatoria. También debe tener un conocimiento funcional de los dispositivos inteligentes portátiles y aptitud para aprender nuevas tecnologías y software con facilidad.
EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA
diploma de secundaria o educación general (GED) de cinco o más años de experiencia y/o formación relacionada; o una combinación equivalente de formación y experiencia.
CERTIFICADOS, LICENCIAS Y REGISTROS
Debe poseer y mantener un carné de conducir válido. Debe tener o estar dispuesto a obtener las certificaciones aplicables relacionadas con la industria.
Compensación: $75,000.00 por año
En Rainbow International® Restoration estamos ayudando a las familias cuando ocurre un desastre, convirtiendo sus casas dañadas en casas. Nuestros franquiciados buscan personas calificadas que buscan hacer lo que sea necesario para restaurar la propiedad de los clientes. ¿Te emociona el sonido de eso? Luego, buscar una carrera en una franquicia de Rainbow International® de propiedad y operación independiente puede ser el lugar para usted. Porque para nuestra familia, esto no es solo un trabajo, es una vocación.
darse cuenta
Rainbow International LLC es el franquiciador del sistema de franquicias Rainbow International Restoration®. Cada ubicación de la franquicia de Rainbow International Restoration® es de propiedad independiente y es operada por un franquiciado independiente que presta servicios. Como servicio para sus franquicias independientes, Rainbow International LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicia, de modo que las partes interesadas puedan encontrarlas de manera conveniente en una ubicación central solo para fines de gestión de marca. Rainbow International LLC no es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus puestos disponibles en este sitio web.
*Reconocimiento
Reconozco que cada franquiciado de Rainbow International Restoration® independiente contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas de empleo varían según la ubicación. Ni Rainbow International LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados del franquiciado o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquicia. Rainbow International LLC NO es el empleador y / o el empleador conjunto para: (i) ninguna de las oportunidades de trabajo enumeradas en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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